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華航今天與成大簽署合作,開辦「民航學分學程」,華航總經理張有恒將親自教授「航空業經營與管理」。
因應全球航空產業外資法人四月初曾經大動作調節亞洲股市,引發市場波動,上週資金花蓮機車貸款有重回亞股跡象,特別台灣、南韓兩大市場見到明顯的資金流入。最新的國際資金流向統計,上週外資大幅買超台灣,淨流入台股的金額接近10億美元,是亞股中買超最多的市場,也因此,台股上週整體走勢相對突出。值得注意的是,外資今年以來在亞股各市場中,對台股的買超金額累計已超過54億美元,居亞股之冠。(張佳琪報導)
末日博士麥嘉華 (Marc Faber) 圖片來源:鉅亨網
《GoldSeek》引述《彭博社》電視專訪報導,末日博士麥嘉華 (Marc Faber) 週一 (18日) 再度對市場提出警告,隨著新的金融危機步步逼近,這次一些央行們所主張的花蓮機車貸款「直升機撒錢」政策如果一旦執行,那麼估計後果將會非常慘烈。
為什麼呢?而這道理或許淺顯易懂。
麥嘉華直指:「你指望把錢丟人們,然後實體經濟就會增長?這好像不太可能。」
註:知名經濟學家傅利曼 (Milton Friedman) 曾於 1969 年首度提出「直升機撒錢」(helicopter money) 之貨幣政策,意即央行們直接把現金送到民眾手中。
麥嘉華並在專訪中調侃著全球主要央行和國際貨幣基金組織 (IMF),尤其是近期 IMF 主席拉加德 (Christine Lagarde) 更是大力讚揚歐洲和日本「負利率政策」,確實對全球經濟有利。
麥嘉華在《彭博社》電視專訪中說道:「那些官員們總是說,如果我們不作出這些政策,那麼情況就將變得更糟,但是以我的觀點來看,現在也沒有變得更好啊。」
「從過去的危機來看好了,如果央行們選擇讓 2000 年時的網花蓮機車貸款路泡沫全花蓮機車貸款然破滅,那麼後面就不會形成更大的信貸泡沫、出現更大的 2008 年金融海嘯。」
「目前來看,央行們又開始在重蹈覆輒了。」麥嘉華說道
麥嘉華指出,其實自 2007 年以降,信貸市場就在全球經濟中扮演著十分關鍵的角色。麥嘉華說道:「大多數的信貸都是以移轉支付的方式產生,這其實對長期經濟結構有著非常負面的影響,因為這會使得政府在這當中變得越來越大,管得越來越多。」
「這麼說吧,我從事於金融業,而我的同行們也都這樣表示,他們每天工作有一半的時間幾乎都在填寫各式各樣的監管機構表格。」
麥嘉華表示,如果市場中沒有央行們的干預,2000 年和 2008 年的結果可能就不會這麼悽慘。
而對於一些央行所提出的新貨幣政策:直升機灑錢,麥嘉華對此再花蓮機車貸款度警告,這樣的政策最後結果很可能會非常不妙
麥嘉華說道:「21家儲運業者聯合行為,遭公平會重罰7260萬元。公平會昨天表示,包含長榮國際儲運、東亞運輸倉儲等21家業者,2014年7月間,聯合恢復收取3噸以下CFS(併裝櫃)出口貨物裝卸使用機械費,經調查審查後,以違反公平交易法第15條第1項的聯合行為禁止規定,除命令業者停止收取費用之外,也對21家業者各處10萬到1725萬元不等的罰鍰,合計金額高達7260萬元。
熟悉企業聯合行為的律師表示,從金額來看,雖不能說刷新公平會的裁罰金額紀錄,但這次罰的金額也絕對不輕,且可以一口氣罰到這麼多家業者,顯示公平會證據應相當充分。
至於21家業者的裁罰金額落差這麼大,公平會指出,主要是審酌違法動機、危害程度、違法情節、營業規模等,各處以不等罰鍰,裁罰金額前3高的企業,分別是長榮國際儲運遭罰1725萬元、東亞運輸倉儲罰1300萬元、中航物流罰1000萬元。
根據公平會調查,長榮國際儲運等21家業者於2013年12月10日及2014年2月26日,利用貨櫃儲運事業協會會議後的餐敘時間,進行意見溝通,討論恢復收取CFS出口機械使用費。
為順利恢復收取費用,21家業者透過貨櫃儲運協會,主動聯繫基隆報關公會,多次協商收費模式,之後也透過貨櫃儲運協會,轉函給輪船、船務代理、海運承攬運送業、託運人、報關、進出口及汽車貨櫃貨運等相關公(協)會。
公平會指出,上述行為顯示業者透過聚餐聯絡並交換訊息,更有多家業者坦承並指證其他會員,確實有共識的決定恢復收取費用。
公平會表示,長榮國際儲運等21家事業,占全國貨櫃集散站營業額及CFS出口運量8成以上,且是同一產銷階段的水平競爭者,是否要恢復收取CFS出口機械使用費,應由業者依經營經營成本差異與商業判斷各自決定。
公平會指出,業者利用聯合行為,達到恢復收取CFS出口機械使用費的目的,藉此降低單獨恢復收費的競爭風險,認定這項行為已嚴重扭曲市場功能,因此決議開罰。
長榮國際儲運則表示,目前尚未正式收到公平會的處分書,強調於公平會調查時,曾多次提供書面資料予公平會,詳述並未聯合其他貨櫃集散站業者恢復收取CFS出口貨物裝卸使用機械費,待收到處分書後,會再循法律途徑救濟。台灣設東京自由之丘,週末的巷弄擠滿成群年輕人。

《朝日民進黨立委徐國勇表示,針對海外避稅查核,若金管會在財政部轄下,「像日元在近 8 個交易日內連續性地噴出大漲,目前已一舉突破 110 的整為協助學生畢業即就業,嶺東科大昨(20)日於學校舉辦「2016嶺東金鷹‧就業即讚」中區聯合就業徵才博覽會,招募多元廠商進駐現場,為即將畢業的社會新鮮人媒合就業,勞動力發展署中彰投分署副分署長廖清輝親自出席開幕典禮。

嶺東科大透過職涯探索課程,引導學生運用教育部所推動的大專就業UCAN職能平台(職業興趣探索、共通職能、專業職能),提升職場應對能力,落實規劃職涯發展。為有效地協助中部地區產業找到更多優秀的人才,活動當日提供廠商展示企業經營成果及現場即時求才與履歷健診、模擬面試等服務。

本次活動吸引60間知名企業參與,提供一千三百餘個職缺,包括:服務業、金融業、資訊科技業、製造業、文教業、公部門等,共同提供適才適所多元就業之選擇。同時,勞動部勞動力發展署中彰投分署亦指派專人就地協助媒合,期待藉此活動促成企業與學生多層面的交流,縮短企業招募人才之時間與成本。

在這場徵才博覽會中,添好運點心專門店與喫茶小舖是詢問度最高的攤位,能在號稱平價的米其林餐廳服務似乎是許多觀光系學生嚮往的,尤其由畢業於嶺東觀光系的台中店店長親自出馬,更具吸引力。而喫茶小舖新鮮人起薪就有二萬七,高於平均水準,又有優渥的分紅及福利制度,甚至可以入股當股東,另外還規劃一系列培訓課程,肯吃苦耐勞的半年多就可以升任店長,薪資三級跳,許多應屆畢業生在詳細詢問後都遞出了履歷表,願意加入他們行列。
和碩證實徐世昌將離開和碩,表示是他專業生涯的另外一種選擇,這是他作出的困難決定,董事長童子賢也給予祝福。且4月30日前徐世昌將完成交接,卸下在和碩及關係企業的所有職務。
和碩表示,和碩在全球有12萬名員工,包含台灣6000多名員工,年營收達1兆2000億台幣,公司上下齊心運作,提供優質服務。徐世昌雖即將就任新職,但公司運作並不會受此影響,
和碩指出,對股東將努力營運、追求高報酬、高效率的義務;對客戶會忠誠服務、維護長久夥伴關係的義務;對員工則將提供良好工作環境、寬廣生涯發展機會的義務。和碩會持續努力,以維護客戶、股東、員工的最大利益為宗旨。
聲明最後,和碩也再一次祝福徐世昌能在專業生涯再創高峰,童子賢與執行長程建中、營運長廖賜政除表達不捨外,也代表全體員工,獻上最誠摯的祝福。天這樣的問題,北市府不應只是單向思考,而應通盤考量拿捏適當的對策,亦不失為提供其他地方政府面對相關問題時的好借鏡。台灣設東京自由之丘,週末的巷弄擠滿成群年輕人。

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